生命至上、安全第一│甲乙丙丁裝飾2024年安全生產(chǎn)月活動 點擊上方藍(lán)色字體關(guān)注我們  甲乙丙丁裝飾 開展2024年“安全生產(chǎn)月”活動 2024年甲乙丙丁裝飾 序 筑安全之基，保平安空間 人人講安全，個個會應(yīng)急---暢通生命通道 根據(jù)國務(wù)院安委會辦公室、應(yīng)急管理部通知， 2024年6月份為第23個全國“安全生產(chǎn)月”。公司要求所有在建中海、招商、華潤、萬科、金茂、中國鐵建、越秀、珠江實業(yè)、天地源等20余個項目貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“生命至上，安全生產(chǎn)”，開展以“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。
安全月活動目的 安全無小事，安全生產(chǎn)關(guān)乎生命財產(chǎn)，責(zé)任重大，有安全才有效益、才有穩(wěn)定。通過此次“安全生產(chǎn)月”活動的深入實施，公司旨在進(jìn)一步強化全體員工的安全意識，提升安全生產(chǎn)管理水平，為每一位選擇甲乙丙丁裝飾的客戶，提供更加安全、品質(zhì)卓越的裝飾服務(wù)，共同構(gòu)建更加美好的居住和工作環(huán)境。 安全月活動形式 由公司總部工程管理中心部門安全主管協(xié)助監(jiān)督，項目經(jīng)理組織本項目全體人員開展安全生產(chǎn)月活動。 一、全體人員開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的學(xué)習(xí) 組織項目部同事觀看《建筑工程安全警示教育片》等建筑施工典型案例警示教育片，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要意義，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強從根本上消除產(chǎn)生事故隱患的僥幸心理和違規(guī)操作，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動項目部安全生產(chǎn)的工作實效。 二、開展安全主題培訓(xùn)與安全演練活動 組織經(jīng)驗豐富的安全管理培訓(xùn)團(tuán)隊及專業(yè)安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，內(nèi)容涵蓋正確佩戴安全帽、反光衣、安全帶、滅火器使用，防止高處墜落、防觸電、防汛、防火、預(yù)防機械傷害、防高溫中暑、心肺復(fù)蘇等緊急自救方法，確保每位員工及工人都能熟練掌握安全應(yīng)急技能。 三、開展項目安全生產(chǎn)專項檢查 開展全項目范圍內(nèi)每周不低于3次的安全隱患大排查，以此來提高員工安全意識，并且鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)并上報潛在風(fēng)險點，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，不留任何安全死角。 四、試卷考核，簽署協(xié)議 加強理論與實操相結(jié)合，并與項目部簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成閉環(huán)管理，持續(xù)推動安全生產(chǎn)理念根植每一位員工心中。 安全月活動現(xiàn)場 甲乙丙丁裝飾各項目本次以“人人講安全、個個會應(yīng)急---暢通生命通道”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動情況具體展示。 尾聲 有安全才有發(fā)展，借助國家“安全生產(chǎn)月”的東風(fēng)，甲乙丙丁裝飾公司高度重視，將安全生產(chǎn)的理念深植于每一個細(xì)節(jié)之中，以實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任，攜手共創(chuàng)一個安全、和諧的工作生活空間。公司將以此次活動為契機，持續(xù)推動安全管理創(chuàng)新，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，為實現(xiàn)裝飾行業(yè)的安全健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。    ABOUT US / 關(guān)于我們
 廣東甲乙丙丁裝飾工程有限公司是一家專注于室內(nèi)批量精裝修企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省建筑行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)，公司年合約額5億多元，業(yè)務(wù)涵蓋住宅、酒店、商業(yè)、辦公、公寓、學(xué)校等場所的裝飾設(shè)計和施工。與中海、招商蛇口、華潤置地、萬科、金茂、中鐵建、越秀、珠江實業(yè)、五礦、天地源等全國知名央國企形成了長期良好的合作，業(yè)務(wù)分布在：廣東、廣西、福建、江西、湖南、陜西等地。 公司設(shè)有五大管理中心，十幾個部門，現(xiàn)有管理人員160多名，二十多個施工項目部，年施工能力200萬平方米，交付能力150萬平方米。 公司自成立以來，一直秉承“誠信為本、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，始終堅持“不掛靠、不轉(zhuǎn)包”，通過過硬的技術(shù)力量和服務(wù)創(chuàng)新，來為業(yè)主服務(wù)；通過完善的工人工資發(fā)放制度（工人實名制、人臉識別考勤、工人勞務(wù)工資采用銀行卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放到工人手中等一系列措施）杜絕勞務(wù)糾紛，同時勞務(wù)工人也非常穩(wěn)定，工程質(zhì)量也有保障。
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